Как выбрать профессию по темпераменту?

Чтобы правильно выбрать специальность, стоит подумать и о своем характере. В большинстве случаев не стоит полагаться на мнение родителей и друзей относительно выбора профессии. Ведь, выбирая профессию нужно рассматривать в первую очередь свои увлечения, способности, а также, что не мало важно, востребованность данной профессии на трудовом рынке.

Темперамент играет важную роль в выборе профессии

Однако самым важным, при выборе профессии является понимание того, что любая профессия имеет определенные требования от специалиста. В каких-то профессиях необходимо обязательное наличие живого ума, креативного мышления, энергичности, а в других упор делается на неторопливость, рассудительность, умение анализировать. Поэтому темперамент оказывает огромное влияние при выборе будущей профессии. И поэтому перед тем как приступать к рассмотрению будущих специальностей, стоит сначала точно определить свою принадлежность к одному из четырех типов характера.

Типы темперамента

ХОЛЕРИК — любит преодолевать трудности и различные жизненные препятствия с креативностью и красотой принятого решения. А иногда может переоценивать свои возможности. В работу быстро вникает и доводит начатое дело до конца. Плохо подчиняется начальству и стремится к самостоятельному принятию решений. Друзья отмечают напористость и недостаточную настойчивость.

Холерики обычно могут добиться успехов в профессиях, требующих сильной концентрации внимания и энергичности. Поэтому людям с таким типом характера не рекомендуется выбирать профессию цветоводства, библиотекаря или бухгалтера.

А вот САНГВИНИК выделяется в обществе большой степенью работоспособности с легким сосредоточением внимания и возможностью одновременного выполнения нескольких работ. С легкостью берется за что-то новое и так же быстро бросает. Не может разбираться в деталях, не переносит монотонности. Является отличным организатором различных мероприятий.

Сангвиникам отлично подходят руководящие должности, из которых получаются душевные и приятные начальники. И это понятно, сангвиники чаще всего достаточно расчетливые люди, их основной чертой является способность уговаривать людей. Поэтому им не подходит специальность бухгалтера, радиомонтажника, библиотекаря, делопроизводителя.

Флегматик — не торопливо подходит к рассмотрению ситуации, без паники анализирует стрессовую ситуацию. Им отлично быть экономистами, бухгалтерами, делопроизводителями. А вот активная работа совсем не для них.

Меланхолики тяжело вливаются в новый коллектив, не приемлют специальностей с постоянным общением с людьми, им легче понять машины, поэтому из меланхоликов получаются отличные программисты.